Сотрудники покуривают на балконах офиса. В чем риск для компании и для них самих.

Чем рискуете: за курение в неположенных местах работника могут оштрафовать на сумму от 500 до 1500 руб. Кроме того, оштрафовать могут и компанию на сумму до 1 млн руб.

Нельзя разжигать огонь на балконах квартир, жилых комнат общежитий и номеров гостиниц. Такое правило вступило в силу 3 октября 2019 года (постановление Правительства от 25.04.2012 № 390). Под этот запрет подпадает и курение. То есть, когда офис компании располагается в жилом доме, курить на балконах опасно.

Если проигнорировать правило, работника могут оштрафовать. Сделать это вправе компетентные ведомства. Например, полиция. Штраф составит от 500 до 1500 руб. (ст. 6.24 КоАП). Когда курение стало причиной пожара, штрафы крупнее. При ущербе на сумму до 250 000 руб. штраф составит от 4000 до 5000 руб. (ст. 20.4 КоАП). Когда ущерб нанесли на большую сумму, возможна уголовная ответственность (ст. 168 УК).

Что грозит компании, если работники продолжат курить на балконах жилых зданий. Есть вероятность, что компанию оштрафуют за нарушение требований пожарной безопасности на сумму от 150 000 до 1 млн руб. (ст. 20.4 КоАП).

При этом разжигать огонь на балконах коммерческих зданий не запрещено. К примеру, если офис компании находится в бизнес-центре.

Но все равно нужно соблюдать два правила.

Первое — собственник помещения должен разрешить курить на балконах.

Второе — оборудуйте на балконе курилку: установите пепельницу, знак «Курить здесь» и проведите освещение. Кроме того, если балкон застекленный, в курилке должны быть огнетушитель, дверь и система вентиляции. В таком случае претензий ни к работнику, ни к компании за курение на балконе не будет.

Когда собственник против курения или работодатель не хочет, чтобы работники курили на балконах, повесьте на них таблички, что курить запрещено. Также пропишите в локальном акте, что курить на территории работодателя можно только в специально отведенных местах. Если работник будет нарушать правила, штрафовать его компания не вправе. Но руководитель может применить дисциплинарное взыскание. То есть сделать замечание, выговор и даже уволить при повторном нарушении (ст. 192 ТК).

Кроме того, нельзя курить сигареты и вейпы в помещениях и на территориях некоторых учреждений. Например, на спортплощадке школы.