Сокращенная рабочая неделя установлена, но не для всех и не везде.

Дополнительные «трудовые» льготы для женщин, работающих в сельской местности, теперь закреплены в ТК.

Источник: Федеральный закон от 12.11.2019 № 372-ФЗ

Так, установлено, что женщины, трудящиеся в сельской местности, имеют право:

- на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю (если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами или иными НПА). При этом заработная плата должна выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

- на оплату труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Ранее эти гарантии предоставлялись женщинам, работающим в сельской местности, в соответствии с Постановлением ВС РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1.

Также за работницами-селянками сохраняется право на один дополнительный неоплачиваемый выходной в месяц.