Работодателей, использующих самозанятых как работников, ждут проверки.

ФНС и Роструд договорились о проведении совместных проверок в отношении работодателей, «маскирующих» работников под плательщиков НПД.

Источник: Информация ФНС

Налоговикам давно известно, что некоторые недобросовестные работодатели для того, чтобы не платить страховые взносы и не исполнять обязанности НДФЛ-агентов, заключают гражданско-правовые договоры с самозанятыми. Хотя по факту, плательщики НПД исполняют функции наемных работников. До сих пор контролеры смотрели на эти нарушения «сквозь пальцы». Но теперь таких работодателей-нарушителей ждут проверки, проводимые одновременно и налоговиками, и трудинспекторами.

Выявление трудовых отношений, оформленных ГПД, является основанием для привлечения работодателя к ответственности. В частности, за такой проступок КоАП предусматривает наказание в виде приостановления деятельности на срок до 90 суток. Кроме этого, со всех сумм, выплаченных самозанятым работникам, придется уплатить НДФЛ и страховые взносы плюс соответствующие пени и штрафы.