Отпуск в связи со смертью дедушки: предоставлять или нет.

Работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск работнику, у которого умер близкий родственник. А кого можно считать таким родственником?

Источник: Письмо Минтруда от 30.08.2019 № 14-2/ООГ-6315

По мнению Минтруда, при решении этого вопроса следует ориентироваться на Семейный кодекс. Т.е. к близким родственникам относятся родственники по прямой восходящей и нисходящей линии. А именно:

- родители;

- дети;

- дедушки, бабушки;

- внуки;

- братья, сестры (полнородные и неполнородные).

Следовательно, если работник, у которого умер дедушка, написал заявление о предоставлении отпуска без сохранения зарплаты, работодатель обязан предоставить ему такой отпуск.

При этом Минтруд указал, что документальное подтверждение родства в рассмотренной ситуации трудовым законодательством  не предусмотрено.