Как держать сотрудников в строгости и авторитет сохранить. Используйте прием «Шутки усталого льва».

Наказывать подчиненных «за дело» и предупреждать о возможных санкциях — часть работы руководителя. Неприятная, но нужная. Без нее не добиться дисциплины и уважения. Главное — не обидеть людей и не настроить против себя. Чтобы этого избежать, делайте замечания с юмором, немножко снисходительно и вальяжно. Используйте стиль «усталого льва». Суть в том, что когда надо будет приструнить подчиненных, представьте себя львом. Вот его разбудили расшумевшиеся львята. Надо бы их наказать. Но льву лень. Поэтому он просто окидывает нарушителей свысока грозно-ироничным взглядом и издает короткий рык: «Не шалите. Отшлепаю». И этого достаточно. Вроде и шутка, а вроде и всерьез. Проверять не хочется. Как именно могут выглядеть «львиные шутки» в конкретных ситуациях — в таблице.